Çalışan zenginliği (employee diversity) günümüzde özellikle Apple, Google, Microsoft gibi çok uluslu şirketlerin odaklandığı noktalardan biri. Bu konuda yayınlanan grafikler, bir anlamda başarı kriteri olarak görülüyor ve gerek cinsiyet, gerekse cinsel yönelim konusunda daha eşit bir dağılıma yaklaşan şirketler bir basamak atlamış sayılıyor.
Apple da gay, lezbiyen, biseksüel ve trans çalışanları için açık desteğini bugüne kadar esirgemeyen kurumlar arasında yer alıyor. Geçtiğimiz ay San Fransisco’da düzenlenen ve LBGT bireylerin özlük haklarıyla ilgili farkındalık oluşturmayı amaçlayan Onur Yürüyüşü‘nde Apple tam kadro sokaklardaydı.
Apple Onur Yürüyüşündeydi
Çalışanlar ve ailelerinden oluşan 5000 kişilik Apple tayfası, orijinal adı Pride olan bu etkinliğe katıldı. Apple CEO’su Tim Cook ise hazırlıklarına bizzat katıldığı yürüyüşle ilgili paylaştığı tweet’te “(çeşitlilikte) kapsamı genişletmek, inovasyona ilham verir” yorumunda bulundu.
Apple‘ın konuyla ilgili yayınladığı video ise şirketin “en basit çalışmaları bile sihirli bir dokunuşla sunma” konusundaki başarısını bir kez daha gözler önüne serdi:
#video_4512#
Videoyu YouTube üzerinden izlemek için tıklayın.
:: Sizce şirketler çalışan zenginliği konusunda ne gibi adımlar atmalı?
{{user}} {{datetime}}
{{text}}