2022 yılı birçok şirket için oldukça zorlu geçti. Teknoloji ise yaşanılan sorunları en fazla hisseden sektörlerin başında geliyor. Bu süreçte birçok şirket küçülmeye giderken, önemli sayıda işten çıkarma da gerçekleşmiş durumda. Google da yaşanan sorunların ardından önemli sayıda çalışanının işine son verdi.

Google, 12 bin çalışanının işine son verdi

Google’ın ana şirketi Alphabet yaptığı açıklama ile Google’ın ekonomik zorlukları aşmak amacıyla 12 bin kişiyi işten çıkardığını söyledi. Alphabet, işten çıkarılan kişilerin farklı alan, düzey ve bölgelerde çalıştıklarını belirtti.

Google'dan kaybolan kulaklıklar için müthiş yenilik!

Google ve Alphabet CEO’su Sundar Pichai, personele gönderdiği bir e-postada, işten çıkarmaları “bizi geleceğe hazırlamak için zor bir karar” olarak nitelendirerek işten çıkarmaları duyurdu. Pichai, yaşanan durumun pek çok yetenekli çalışanı bırakmak anlamına geldiğini bildiklerini söyleyerek şirketten ayrılması gerekenlerden özür diledi.

Google’dan kaybolan kulaklıklar için müthiş yenilik!

Google’dan kaybolan kulaklıklar için müthiş yenilik!

Google, kullanıcıların kablosuz aksesuarlarıyla telefonlarının ne kadar uzakta olduğunu ölçecek mesafe API'si üzerinde çalışıyor.

Son dönemde birçok teknoloji şirketi çalışanlarının işine son vermiş durumda. Alınan son kararın ardından Microsoft, Amazon, Meta ve Twitter gibi şirketlere Google da eklenmiş oldu. Geçtiğimiz senelerde iş gücünü hızla genişleten bu şirketler, yaşanan ekonomik sıkıntıların ardından bu tür kararlar vermek zorunda kaldı.

Google işten çıkarmaların ardından ise odağını daha çok yapay zeka da dahil olmak üzere şirket için öncelik olan sektörlere aktaracağını ifade ediyor. Google, hâli hazırda ABD’de işten çıkarılan kişileri bilgilendirmiş durumda. Teknoloji devi işten çıkarılan kişilere minimum 16 haftalık ödemeden başlayan işten çıkarma paketleri, 2022 ikramiyeleri, kalan tatil süresi ve altı aylık sağlık hizmeti sağlıyor.

Zorlu geçen 2022 yılının artçıları 2023 yılında da devam edecek gibi görünüyor. Peki siz büyük şirketlerin işten çıkarma politikaları hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmında bizimle paylaşabilirsiniz.