Oyun geliştirme sektörü, son iki yıldır devam eden işten çıkarmalar ve stüdyo kapanışları gibi zorlu fırtınalarla mücadele ediyor. 2025 GDC Maaş Raporu, bu çalkantılı ortamda sektör çalışanlarının mali durumunu ve zorluklara rağmen neden sektörde kaldıklarını gözler önüne serdi. Rapora göre, ABD merkezli oyun geliştirici maaşları ortalama 142.000 dolar olarak belirlendi.

Ortalama Oyun Geliştirici Maaşları ve Çalışan Memnuniyeti

Yapılan anket sonuçlarına göre, ABD’deki oyun geliştirme profesyonellerinin oyun geliştirici maaşları ortalama $142.000, medyan ise $129.000 seviyesinde bulunuyor. Bununla birlikte, çalışanların büyük bir kısmı aldıkları ücretten memnun değil. Katılımcıların yalnızca üçte biri adil bir şekilde ücretlendirildiklerini düşünüyor. Sadece yüzde 5’lik küçük bir kesim kendilerini fazla ücretlendirilmiş olarak görüyor. Ayrıca, çalışanların yarısından fazlası rollerine, tecrübelerine ve mevcut piyasa koşullarına göre az ücret aldıklarını belirtiyor.

Sektörde İşten Çıkarma Krizi ve Güvence Sorunu

Anket, son iki yıl içerisinde sektörün karşılaştığı işten çıkarma krizinin derinleştiğini gösteriyor. Katılımcıların dörtte biri, son 24 ay içinde işten çıkarıldığını bildirdi. İşten çıkarılanların neredeyse yarısı ise hâlâ yeni bir iş arama sürecinde. Bu nedenle, iş arama süreci de oldukça zorlu geçiyor; işsizlerin yüzde 40’ı şimdiye kadar en az 100 başvuru yaptığını ifade etti.

Bu istikrarsızlık, finansal etkilerinin yanı sıra psikolojik sonuçlar da yaratıyor. İstihdam edilen çalışanların şaşırtıcı bir oranı olan yüzde 80’i, oyun geliştiriciliğini diğer kariyerlere göre “daha az güvenli” bir meslek olarak nitelendiriyor. İşsiz katılımcılarda ise bu rakam yüzde 98’e çıkıyor.

Ücret Eşitsizliği Devam Ediyor

Rapordaki endişe verici bir bulgu, sektördeki devam eden ücret eşitsizliğini ortaya koyuyor. Verilere göre, beyaz olmayan çalışanlar beyaz meslektaşlarına kıyasla ortalama yüzde 27 daha az kazanıyor. Benzer şekilde, kadınlar da erkek meslektaşlarına göre yüzde 24 daha az ücret alıyor. Bununla birlikte, katılımcıların üçte birinden azı şirketlerinin mevcut ücret farklarını kapatmak için çalıştığını bildirdi. Her on çalışandan biri ise bu konuda hiçbir çaba gösterilmediğini belirtti.

Tutkuya Rağmen Sendikalaşma Desteği Artıyor

Anketin zorluklara işaret etmesine rağmen, birçok katılımcı önümüzdeki beş yıl boyunca oyun geliştirme sektöründe kalmaya devam edeceğini söyledi. Bu durum, sektördeki zanaata duyulan tutku ve bağlılığın gücünü gösteriyor. Ayrıca, sektörde sendikalaşmaya yönelik güçlü bir ilgi gözlemleniyor. Katılımcıların yaklaşık üçte ikisi, özellikle genç çalışanlar, işsizler ve yıllık $100.000’dan az kazananlar arasında, sendikalaşmayı desteklediğini dile getirdi. Şu anda katılımcıların onda birinden azı sendika üyesiyken, yarısından fazlası sendikaya katılmaya ilgi duyduğunu ifade etti.

Peki, oyun geliştirme sektörü maaşları hakkındaki sizin görüşleriniz neler? Düşüncelerinizi yorumlarda bizimle paylaşın!