Eski bir Apple çalışanı, şirketin, çalışanlarına haftalık yerine iki haftada bir ödeme yapmasını iddia ederek Apple‘a karşı toplu dava açtı. İddiaya göre, Apple mağazası çalışanlarını işi el emeği gerektiriyor. Bu nedenle şirketin haftalık ödeme yapması gerekiyor. Aynı zamanda şirketin bu ödeme yöntemiyle New York’taki istihdamı bozduğu düşünülüyor.
Apple, New York’taki iş kanununu ihlal ediyor
Yedi yıldan fazla bir süredir Apple’ın Manhattan‘daki mağazasında çalışan Raven Ramos, şirketin kendisine eyalet yasalarının gerektirdiği şekilde ödeme yapmadığını iddia ediyor. Diğer çalışanlar adına da açılan toplu dava, Apple’ın eyaletteki iş kanunu ihlal etmesi üzerine.
New York Eyalet Çalışma Komiseri‘nden ödemenin altı ayda bir yapılmasına izin veren bir yetki olmadığı sürece yasalara göre, kol işçilerine haftalık olarak ödeme yapılması gerekiyor. Apple’ın mağaza çalışanları için bu yetkiyi almadığı ve ücretlerini iki haftada bir ödediği düşünülüyor. Bu nedenle dava, ihmal üzerine Apple çalışan kişilerin, yasa kapsamına alınmasını öneriyor.
Dava, Ramos’un sahip olduğu iş sorumluluklarının yaklaşık yüzde 25‘inin el emeği olarak sınıflandırma düşüncesine yol açıyor. Bu görevler, satış katında çalışmak, ürünleri kutudan çıkarmak, müşterilere yardımcı olmak ve yazar kasaları boşaltmak. Dava, en az 100 üyeyi kapsıyor.
Davada, Apple’ın bu ihmali, çalışanlarını borçlu olduğu paradan mahrum bıraktığını düşüncesine neden oluyor. Bunun sonucu olarak ise tüm çalışanlar adına tazminat talebinde bulunuluyor. Tazminat talebinin ise 5 milyon doları aştığı iddia ediliyor. Konuyla ilgili olarak ise Apple tarafından henüz bir açıklama gelmedi.
Peki, siz bu dava hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmından veya SDN Forum‘dan bizlerle paylaşabilirsiniz.
{{user}} {{datetime}}
{{text}}