Geçtiğimiz Mart ayında Salcomp işbirliği ile Avcılar’da açılan Xiaomi fabrikasında bir süredir sular durulmuyordu. Fabrika çalışanları, Xiaomi’nin işçileri sağlıksız ve kötü şartlarda çalışmaya zorladığı ve tatil günlerinde dahi mesai yapmak zorunda kaldıklarına dair şikayetlerde bulunmuşlardı.
Geçtiğimiz ay içerisinde iş bırakan ve fabrika önünde eylem yapan Salcomp ve Xiaomi çalışanları, arkadaşlarının haksız yere işten atıldığını belirtmişlerdi. Gün içerisinde TÜRK-İŞ Genel Sekreteri Pevrul Kavlak tarafından yapılan açıklamaya göre, Xiaomi cephesiyle işçiler arasında tam mütabakat sağlandı.
İşten atılan tüm Xiaomi çalışanları işe geri alındı
Geçtiğimiz Ağustos ayında, Avcılar’daki Xiaomi Salcomp fabrikasında çalışan işçiler, sağlıksız çalışma koşullarını öne sürerek TÜRK-İŞ’e bağlı Türk Metal Sendikası’na üye olmuştu. İşçilerin sendikaya üye olmasının ardından şirket, 170 işçi ile ilişiğini kesmişti. Xiaomi’nin çalışanlarını yapmakta yükümlü olduğu görevleri yapmadığı gerekçesiyle işten çıkarması sonrası, fabrikanın önünde protesto eylemleri gerçekleştirilmişti.
Yapılan eylemlerin ardından resmi bir açıklama yayınlayan Xiaomi cephesi, duruma hakim olmak için Türkiye’deki fabrika ile iletişime geçildiğini ve olayın en uygun şekilde ele alınacağını ümit ettiklerini açıklamıştı. Xiaomi’nin faaliyet gösterdiği her bölgede yasa ve düzenlemelere uyum gösterdiği belirtilen açıklamada, işçilerle en yakın zamanda mütabakata varılacağının altı çizilmişti.
Bugün içerisinde resmi Twitter hesabından bir açıklama yayınlayan TÜRK-İŞ Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, işveren taraf Xiaomi ile işçiler arasında süren görüşmelerin olumlu sonuçlandığını açıkladı. Buna göre, işten uzaklaştırılan 170 işçinin tamamı tekrardan işe alındı. Kavlak, Xiaomi’nin yetki tespitine yaptığı itirazın kalkmasının ardından toplu iş sözleşmesi sürecinin de başlatılacağını belirtti.
Peki sizler yaşanan bu süreç hakkında neler düşünüyorsunuz? Konuyla ilgili görüşlerinizi bizlerle yorumlarda paylaşmayı ihmal etmeyin.
Sendikalı birlikte olmanın gücü ,
İşe alınan işçilere mobbing uygulayabilier böylece baskıya dayanamayıp kendileri işi bırakmak zorunda kalacaklar ve Xiaomi amacına ulaşmış olacak.