Apple, kadın ve erkek çalışanları arasında ayrımcılık yaptığı ve taciz skandalları ile gündemde. Geçtiğimiz günlerde gündeme düşen bir anket sonucu, teknoloji şirketinin içyüzünü gösterdi. Apple’da çalışan Yazılım Mühendisi Cher Scarlet, yaklaşık 2 bin çalışanın katıldığı anket sonuçlarını açıkladı.
Anket sonuçlarına göre, şirket, aynı pozisyonlarda bulunan kadın ve erkek çalışanlara eşit ücret ödemiyor. Erkekler kadınlardan yüzde 6 daha fazla maaş alıyor. Son olarak çalışanlar, taciz ve ayrımcılığa karşı mücadeleye başladı.
Apple, çalışanları hikayelerini anlatıyor
Şirkette olası bir ücret sorununu ortaya çıkaran gayri resmi çalışmanın yayımlanmasından sonra hareketli dakikalar başladı. Apple’daki bir grup çalışan, şirkete değişiklik getirmek için yeni bir oluşumun içine girdi.
The Verge‘ün haberine göre, bazı Apple çalışanları #AppleToo başlığı altında organize olmak için bir araya geldi. Çalışma, Apple’ın ürünleri için harikalar yaratan gizliliğinin, bazı çalışanları için ters etkiler yarattığını savunuyor.
Bir çalışan, AppleToo hareketinde şunu yazdı: “Apple çok uzun bir süredir kamuoyunun incelemesinden kaçtı. Gerçek şu ki, birçok Apple çalışanı için gizlilik kültürü opak, göz korkutucu bir kale yaratıyor. Azınlık haline getirilmiş ırk, cinsiyet, tarihsel olarak marjinalleştirilmiş insan gruplarından meslektaşlarımızın orantısız bir şekilde karşı karşıya kaldığı bir gerçek bu.”
Devamında ise, “İşyerimizde tanık olduğumuz veya deneyimlediğimiz sürekli adaletsizliklere karşı hesap verebilirlik ve düzeltme için baskı yaptığımızda, bir izolasyon ve rütbe indirme modeliyle karşı karşıya kalıyoruz. Tüm iç yolları tükettik. Liderimizle görüştük. People ekibine gittik. İş Davranışları yoluyla üst seviyelere yükseldik. Hiçbir şey değişmedi.” dedi.
Grup, mevcut ve eski Apple çalışanlarının hikayelerini paylaşabilecekleri bir yer olmayı amaçlayan AppleToo adlı yeni bir web sitesi oluşturdu. Yeterince hikaye paylaşıldığında, değişiklik için bir bildiri yazmayı amaçlıyorlar.
{{user}} {{datetime}}
{{text}}