Apple CEO’su Tim Cook, Apple Store’ları, şirket ofislerini ve daha fazlasını ziyaret etmek için Avrupa’ya bir ziyaret gerçekleştirdi. Başarılı iş insanı, Napoli Federico II Üniversitesi’nden de İnovasyon ve Uluslararası Yönetim alanında fahri yüksek lisans derecesi aldı.
Apple CEO’su aradıkları meziyetleri açıkladı
Üniversitede derecesini aldıktan sonra Cook, öğrencilerle de bir söyleşi gerçekleştirdi. Öğrencilere, iş hayatındayken etraflarındaki dünyayla ilgilenmelerinin şart olduğunu söyleyen Apple CEO’su Tim Cook, başarı elde etmek için çalışanlarda olması gereken 4 önemli özelliği de dile getirdi.
Teknoloji devi Apple, viral olan bir TikTok videosu yüzünden üst düzey yönetici Tony Blevins'i kovdu. İşte detaylar
Çalışanlarda aradıkları dört özelliği belirten Tim Cook, bu konuda ileride Apple’da çalışmak isteyenlere de ipuçları verdi. Apple CEO’su şirketlerinde yer vermek için çalışanlarında iş birliği, yaratıcılık, merak ve uzmanlık özelliklerinin yer alması gerektiğini belirtti.
İş birliği
Cook, iş birliğinin Apple’da yeni ürünler yaratmak için kritik olduğunu söyledi. Bireysel katkıların gerçekten oldukça önemli olduğuna dikkat çeken Apple CEO’su ancak birlikte çalışan küçük ekiplerin inanılmaz şeyler yapabildiklerini ifade etti. Cook, bu yüzden çalışanlarında iş birliği kabiliyeti aradıklarını söyledi.
Yaratıcılık
Yaratıcılık, Apple’da çalışmak için gerekli olan bir diğer özellik olarak ortaya çıkıyor. Her zaman farklı düşünen insanları aradıklarını belirten Cook, sorunun etrafında dolaşacak ve ona farklı açılardan bakabilecek yaratıcı kişilerin Apple’da yeri olduğunun altını çizdi.
Merak
Apple için “aptalca sorular” olmadığını ifade eden Tim Cook, çok soru sormanın meraktan geldiğini ve bu da aradıkları şey olduğunu dile getirdi. Apple CEO’su, bir insanın çocuk gibi sorular sormasını ve karşısındaki kişiyi düşünmeye itmesinin oldukça değerli olduğunu düşündüğünü söyledi.
Uzmanlık
Apple çalışanlarının kendi alanlarında uzman olmaları gerektiğini vurgulayan Cook, bu konuda kişinn eğitiminin ve iş tecrübesinin önemine vurgu yapıyor. Herhangi bir sektörde işe alım yaparken, o kişinin eğitimine ve iş tecrübesine baktıklarını aktaran Tim Cook, bu özelliğin oldukça önemli olduğunu altını çiziyor.
Coo işe alımlar sırasında bu dört özelliği geçmişten bu yana aradıklarını ve bundan sonra da bu formülü kullanmaya devam edeceklerini açıkladı. Peki siz Apple CEO’sunun işe alım için aradığı kriterler hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmında bizimle paylaşabilirsiniz.
SDN Yorumları 7 Yorum
Yorum Yap
Fırsat Ürünleri
Yaratıcı mı ? Daha çok araralar
Bunların hepsi bende mevcut. Nereden başvurabiliriz 😀
Bro bu 4 kriter en önemli olanları, diğer kriterleri de araştırmanı tavsiye ederim. Mesela iyi bir yabancı dil şartı ya da güvenilir referans şartı gibi vs.
Başvuru formunu bulduğun zaman,bana-da, link olarak at
Başvurararak
En keskin özellikler olabilir. (Merak) Bir olayın işin oluşumun bir ürünün ne mantıkta çalıştığını çözmek ve öğrenmek için merak etme duygusu çok güzel iç açıcı ve değişik bir durum gibi his almak çok iyi, Merak bir insan özelliği. Hayatta en çok (MERAK) edilen şey (MERAK) etmek.Teknoloji değişik aşırı heycan ve MERAK uyandıran bir Allah yaratılışıdır.1 İNSAN’ı zorlayan en iyi akıl yolu.
Doğu ülkeleri ve doğal olarak ülkemizde, aykırı soru soranlar, bir konuyu merak edenler derhal aşağılanır ve cesaretleri daha o anda kırılır… Bu kültür, yaratıcılığın önündeki büyük bir engeldir.!