Dünyanın en değerli şirketlerinden birinde çalışanların ne kadar kazandığı konusunda aylarca süren iç tartışmaların ardından Apple, NBC News tarafından elde edilen bir personel notuna göre, çalışanların çalışma koşullarını tartışma ve aldıkları ödemeleri söyleme hakkına sahip olduğunu duyurdu.
Apple, 2016’dan beri Amerika Birleşik Devletleri’ndeki çalışanlarının eşit ücret aldığını söylüyor. Ancak eski bir çalışana göre, şirket bu konudaki serbestliği söylediğinin tam tersini uygulayarak engellemeye çalıştı.
Charming Beats adlı şirket, Apple Music platformuna yanıltıcı reklam yaptığı ve telif hakkını ihlal ettiği için dava açtığını açıkladı.
Apple çalışanları artık daha serbest olabilecek
Apple’ın dahili sitelerinden birinde yayınlanan bir notta, bu sorunlar etrafındaki tutumunu netleştirdiği bildirildi. Bu hamle, Apple hiçbir eşitsizlik olmadığını iddia etse de, konuyla ilgili bir dizi anket ve Slack kanalının yanı sıra #AppleToo hareketi altında birleşme de dahil olmak üzere, son aylarda ücret eşitliği konusundaki çalışanların eylemlerinin sonucunda gerçekleşti.
Apple’ın ücret eşitliğinin şirkette bir sorun olmadığı konusundaki ısrarına ve bu konudaki çalışanların eylemlerine karşı direncine rağmen, maaşlar ve iş koşulları hakkında konuşmak federal yasalarla koruma altında bulunuyor.
Şirket, iş yapma politikasının Ekim 2020 sayısında, söz konusu belgedeki hiçbir şeyin ücretleri, saatleri veya çalışma koşulları hakkında “çalışanın özgürce konuşma haklarını kısıtlayıcı” olarak yorumlanmaması gerektiğini belirtmiş olsa da, Apple’ın son eylemleri tam tersi bir izlenim vermişti.
