HP, 2024 İş İlişkileri Endeksi (WRI) ile yapay zekanın iş dünyasındaki etkilerini ve çalışanların kişiselleştirilmiş deneyim beklentilerini ortaya koydu. 12 ülkede yaklaşık 16.000 bilgi çalışanının katılımıyla yapılan araştırma, iş dünyasında yapay zeka kullanımının giderek arttığını ve bu teknolojinin çalışma deneyimlerini dönüştürme potansiyelini gözler önüne seriyor. Verilere göre, çalışanların yalnızca %28’i işle sağlıklı bir ilişki içerisinde bulunurken, bu oran yapay zeka destekli araçlara sahip olanlarda önemli ölçüde artış gösteriyor.
HP, yapay zeka ve kişiselleştirilmiş deneyimlerle çalışanlara daha anlamlı bir iş deneyimi sunmayı hedefliyor. Raporda, yapay zeka kullanan çalışanların işlerinden daha memnun oldukları ve iş tatmininin 9 puan arttığı görülüyor. Çalışanların %67’si özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış çalışma ortamları ve araçlara erişim istiyor.
HP Türkiye Genel Müdürü Serdar Urçar, çalışanların artık yalnızca maaş değil, daha tatmin edici ve esnek iş deneyimleri aradığını, bu dönüşümde yapay zekanın merkezde yer aldığını ifade ediyor. Urçar’a göre, HP’nin sunduğu kişiselleştirilmiş teknoloji çözümleri, çalışanların üretkenliğini ve iş tatminini artırmakta kilit bir rol oynuyor.
Yapay zekanın iş dünyasına entegrasyonu, işlerin daha verimli ve keyifli hale gelmesini sağlarken çalışanların kariyer gelişimini de olumlu etkiliyor. HP’nin sunduğu çözümler arasında akıllı gözlükler, gelişmiş video konferans sistemleri ve HP EliteBook Ultra AI PC gibi yapay zeka destekli cihazlar bulunuyor. Bu cihazlar, belge analizi ve içerik oluşturma gibi karmaşık görevleri hızla yerine getirerek çalışanlara daha fazla zaman kazandırmayı amaçlıyor.
HP, iş gücü deneyimi platformu sayesinde BT ekiplerine etkin yönetim sağlıyor. MyCRM ve MSFT Copilot gibi yapay zeka odaklı çözümler, iş akışlarını hızlandırarak ekiplerin verimli çalışmasını destekliyor. HP’nin, işbirliği araçları ve kişiselleştirilmiş çözümlerle işin geleceğini yeniden tanımlama vizyonu, çalışanların işlerine bağlılığını ve iş tatminini artırarak sürdürülebilir bir iş dünyası inşa etme hedefini yansıtıyor.
