Menajerlik oyunu denilince akla ilk gelenlerden birisi de, kuşkusuz Football Manager serisi. Football Manager kimi zaman sabahlara kadar kariyer planlaması yaptıran, kimi zaman da takım elbise ile maçları takip ettirecek kadar ciddiyet gerektiren bir oyun. Yeri geldi amatör kümeden bir takımı bağrımıza bastık, yeri geldi büyük kulüpler ile başarıdan başarıya koştuk. Ancak hepsinin temelinde iyi bir planlama yatıyor. Biz de, daha iyi bir kariyer için Football Manager 2020 tüyoları ile karşınızdayız.
Geçen hafta paylaştığımız Football Manager 2020 genç yetenekler listemize de bakmayı unutmayın.
Başarıdan başarıya koşmak için Football Manager 2020 tüyoları
Seçtiğiniz takım ve bulunduğunuz lige göre izleyeceğiniz yol tabi ki farklı olacaktır. Football Manager 2020 tüyoları yazımızda her iki durum içinde de ne yapılması gerektiğini detaylıca anlatacağız. Ancak tabi ki bazı ligler durumu daha zorlaştırıyor. Özellikle küçük bir takım yönetiyorsanız, La Liga ve Premier Lig sizi daha fazla zorlayacaktır. Hatta Premier Lig, büyük takımlar için de oldukça zorlayıcı geçebiliyor.
Ancak korkmak için bir sebep yok. Kararlı ve planlı bir menajerin elinden hiçbir rakip kurtulamaz. Fazla uzatmadan dilerseniz yazımıza geçelim.
Uygun taktik seçimi
Football Manager 2020 tüyoları konumuzun ana başlıklarından birisi de taktikler. İyi bir kariyer için kuşkusuz en önemli etkenlerden birisi maç taktikleridir. İyi bir oyun planı ve taktiksel diziliş ile birlikte, sizden çok daha güçlü takımlara bile kafa tutabilirsiniz. Yeni bir kariyere başladığınız zaman takımdaki oyunculara göre taktik yapabileceğiniz gibi, kendi taktiğinize göre takımı yeniden dizayn edebilirsiniz. Bu kararı da eldeki oyuncuların uygunluğuna göre verebilirsiniz. Eğer kendi taktiğiniz için çok fazla değişiklik yapmanız gerekiyorsa, ilk sezonda takıma göre bir taktik belirlemek daha mantıklı olabilir.
Her durum için hazırlanmış ve üzerinde detaylıca düşünülmüş üç taktik ile lige başlamak büyük bir avantaj sağlayacaktır. Ana oyununuz için bir taktik, sizden daha güçlü takımlar için ikinci bir taktik ve ekstrem durumlar için üçüncü bir taktik oluşturmanızı öneririm. Ancak iş tabi ki taktik oluşturmak ile bitmiyor. Yıl içerisinde, oynanan oyuna göre bu taktiklerde değişiklikler yapabilirsiniz. Ancak oyun anlayışında sürekli değişikliğe gitmek, oyuncuların o taktiğe alışmasını da zorlaştıracaktır. Oyuncuların birbirlerine ve taktiğe alışması için sabır göstermek önemli. Sezon öncesi bol bol hazırlık maçı düzenleyerek bu süreci kolaylaştırabilirsiniz.
Belirlediğiniz taktikte, oyuncuların rolleri de oldukça önem taşıyor. Libero kaleci ve pasör stoper benim vazgeçilmez rollerimden. Orta sahada iki yönlü bir orta saha oyuncusunun olması da oyunu iki yönlü oynayabilmek için önem taşıyor. Bu durum tabi ki taktiğinize göre değişecektir. Yaratmak istediğiniz oyun tarzınıza uygun rolleri deneyerek bulmanız gerekebilir. Oyunun içerisinde rollerin ne yaptığını anlatan açıklamalardan da yaralanabilirsiniz.
Sürekli aynı taktikte oynamak, bir süre sonra rakiplerinizin bu taktiğe direnç göstermesini sağlayacaktır. Bu sebeple maçlara göre taktik rotasyonuna gitmeniz oldukça önemli. Duran top taktikleri de oldukça önem taşıyor. Yılda en azından 15 duran top golü, hedeflerinizi başarmakta oldukça yardımcı olacaktır.
Antrenman programı
İyi bir kariyer için en önemli etkenlerden birisi de uygun antrenman programı. Oyuncuların gelişebilmesi ve taktiğinize hazır hale gelmesi için iyi hazırlanmış bir antrenman programı, işinizi oldukça kolaylaştıracaktır. Bu durumda, sıfırdan bir program hazırlamak oldukça zor olabiliyor. Anlık değişiklikler ve fikstüre bağlı program değişikliklikleri sizi uğraştıracak. Bu sebeple, ana antrenmanı asistan menajerinize devredebilirsiniz. Böylece, siz sadece fikstüre bağlı ufak değişiklikleri düzenlersiniz. Bireysel antrenman ile yine sizin uğraşmanız daha iyi olacaktır. Fazla maç oynamıyorsanız, antrenman yoğunluğunu iki kat yapabilirsiniz.
Ancak programı tamamen asistan menajere bırakmanızı önermiyorum. Çünkü bu durumda duran top, kalecilik ve maç hazırlığı gibi programlar pek sık yapılmıyor. Zaman zaman uygun boşluklara duran top organizasyonu, kalecilik ve maç hazırlığı antrenmanlarını entegre etmeniz gerekiyor. Büyük maçlardan önce takım çalışması, maç taktiği, savunma yapısı ve hücum organizasyonları antrenmanları o maça özel hazırlanmanızı sağlayabilir. Ayrıca, sağlık merkezinden yüksek sakatlık riskine sahip oyuncuları takip etmek ve bunları dinlendirmekte oldukça önemli. Milli maç arasından sonra bir gün de oyuncuların dinlenmesi için izin verilebilir.
Personel seçimi
Ne kadar iyi bir antrenman programına sahip olursanız olun, onu yönetecek iyi bir ekibiniz yoksa etkisi fazla olmayacaktır. Alanında başarılı personeller ile birlikte çalışmak, iş yükünüzü oldukça hafifleteceği gibi oyuncuların gelişimini de büyük oranda etkileyecektir. Büyük bir takımı yönetirken ligin en iyi ortalamasına sahip olabilirsiniz. Küçük bir takımda ise iyi bir araştırma ile en azından ortalama üstüne rahatça çıkabilirsiniz.
Bazı takımların maksimum personel sayısı sizden çok fazla olabilir. Bu yüzden alanınızda en iyi olamayabilirsiniz. Ancak ortalama üstünde olmamanız için hiçbir neden yok. Hatta iyi bir araştırma ile, bazı donanımlı personelleri düşük ücretler karşılığında ekibinize katabilirsiniz. Özellikle sağlık alanında Brezilyalı personeller çok ucuza kapatılabiliyor. Personel ararken, antrenör rolleri için hangi özelliklerin önemli olduğuna bakabilirsiniz. Böylece hangi antrenörü seçeceğinize daha kolay karar verebilirsiniz.
Antrenörlerinizin yoğunluğu da bir o kadar önemli. Hafif ve ortalama yükte çalışan antrenörler daha verimli olurken, ağır yükte çalışan antrenörler yeteri kadar verimli olamayabilir. Aradaki dengeyi ayarlamak oldukça önemli. Unutmayın, ekibiniz ne kadar iyiyse siz de o kadar iyisiniz. Tabi as takım kadar, genç oyuncu antrenörleri de oldukça önemli. Ancak ben potansiyel vaat eden gençleri as takım ile birlikte antrenmana çıkardığım için çok daha iyi gelişim gösterebiliyorlar. Henüz oynamaya hazır olmasa bile, genç oyuncuyu as takıma yollayıp, sonrasında U18 için uygun göstermek daha faydalı olacaktır.
Alt yapı ve genç oyuncu ağı
Ben genellikle U23 kadrosuna pek önem vermiyorum. Oyuncunun potansiyeli varsa zaten genç yaşta oynatma eğilimine sahip olduğum için, oyuncu çoktan as takıma çıkmış oluyor. Bu sebeple U18 takımı oldukça önemli. Onların gelişimini yakından takip etmek ve uygun takıma kiraya yollamak oldukça önemli. Potansiyeli yüksek bir oyuncunuz varsa, 17 veya 18 yaşında ortalama üstü bir takıma bir yıl kiraya vermenizi ve ardından kadroya almanızı öneririm.
Tabi iş sadece alt yapı ile bitmiyor. Küçük veya büyük takım fark etmeksizin potansiyeli olan oyuncuları ucuza kapatmak oldukça önemli. Bunun için de gözlemcilik ağınızın gelişmiş olması önem taşıyor. Özellikle farklı bölgelerde deneyime sahip olan gözlemcilerle çalışıyorsanız, bilgi seviyelerinin yüksek olduğu ülkelere oyuncu izlemek için yollamanız gerekiyor. Böylece geleceği parlak ama ucuz yetenekleri kadronuza katabilirsiniz
Tesis kalitesi
Alt yapı ve antrenman üzerinde bu kadar durmuşken, tesislerin kalitesinden bahsetmemek de olmazdı. İyi bir antrenman programı ve antrenörlere sahip olmanızın yanı sıra, gelişmiş tesislere sahip olmanız da gelişim açısından önemli. Daha gelişmiş tesislere sahip olursanız, oyuncularınız daha hızlı gelişecektir.
Genç oyuncu antrenörlüğünün gelişmesi ve veri olanaklarının artırılması önem taşıyor. Gelişmiş antretörlüğe sahip olarak alt yapınızdan çıkan oyuncuların yüksek potansiyele sahip olma şansını artırabilirsiniz. Veri olanakları sayesinde, daha gelişmiş veri analizleri elde edebilir ve bu veriler ışığında takımınızda gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz.
Rotasyon ve analiz
Şampiyonluk yolunda iyi bir ilk 11 yeterli olmayacaktır. Yıl içerisinde birçok sakatlık yaşayacağınız için, yedekten gelen oyuncuların verim sağlaması oldukça önem taşıyor. Bunun için kadronuzda, birçok bölgede oynayabilen joker oyuncuların olması önem taşıyor. Yine küçük ve önemsiz maçlarda yedek takım ile sahaya çıkıp, as kadronuzu dinlendirmeniz de oldukça önemli. Özellikle Premier Lig takımı yönetiyorsanız, fikstürünüz oldukça yoğun olacaktır. Oyuncuların yeteri kadar dinlenmesi, olası sakatlıkları azaltmanın en önemli yollarından birisi.
Takım raporu ve analizi de oldukça önem taşıyor. Taktiğinizin ve takımınızın zayıf ve güçlü yönlerini bilmek, size daha gerçekçi çözümler sunabilir. Hangi bölgede, ne tür bir oyuncuya ihtiyacınızın olduğunu bilmek iyi bir avantaj sağlayabilir. Böylece yapacağınız transferleri nokta atışı yapıp, maksimum verimi alabilirsiniz. Yine takımınızın güçlü yönlerine göre bir taktik düzenlemesi ile zayıf noktalarınızı kapatabilirsiniz.
Takımınızı ne kadar iyi tanırsanız, oyununuzdan ve taktiğinizden o kadar emin olursunuz.
Mali durum kontrolü
Football Manager 2020 tüyoları rehberimizde mali duruma değinmeden olmaz. Büyük ve zengin bir takımı yönetiyor olsanız bile, mali durum kontrolü oldukça önem taşıyan bir konu. Takımda yüksek maaşa sahip oyuncuların fazla olması, yeni oyuncu transfer ederken başınızı ağrıtabilir. Takımda yıldız oyuncuların fazla olması, kadro düzeni açısından da işinizi zorlaştıracaktır.
Bu sebeple, bir oyuncuyu transfer ederken dikkat etmeniz gereken şeylerden birisi de ne kadar maaş istediğidir. Oyuncu ne kadar iyi olursa olsun, bütçenizi çok zorlayacak ise alternatif oyunculara bakmak uzun vadede daha kazançlı çıkmanızı sağlayabilir. Tabi ki ucuza al-parlat-sat politikası da mali durum kontrolü açısından oldukça önem taşıyor.
Böylece Football Manager 2020 tüyoları rehberimizin sonuna geldik. Aklınıza takılan herhangi bir şey varsa, yorumlarda belirtmeyi unutmayın.
{{user}} {{datetime}}
{{text}}