Uluslararası denetim, vergi ve danışmanlık şirketi PricewaterhouseCoopers (PwC) Türkiye’nin Yenibiris.com işbirliğiyle 2. kez gerçekleştirdiği “İş Dünyasının ‘Yeni Nesil’e Bakışı” adlı araştırma iş dünyasının yeni nesil gençliğe nasıl baktığını ve ondan neler beklediğini ortaya koyacak.
Yenibiris.com işbirliğiyle 4475 gencin görüşlerinin yer aldığı “Türkiye Yeni Nesil Araştırması” çalışmasının devamı niteliğindeki araştırmaya göre iş dünyası yeni neslin teknolojiye meraklı ve değişime açık ancak aynı zamanda sabırsız ve yüksek beklentili olduğunu düşünüyor.
Farklı sektör ve ölçekten toplam 56 farklı firmanın katıldığı anket çalışmasında katılımcılara, “1980 yılı sonrasında doğan ve iş hayatına 2000 yılı sonrasında başlamış olan yeni nesil” ile ilgili görüş ve beklentileri soruldu. Katılımcılara göre yeni nesli yönetirken açık ve net iletişim kurmak, rehberlik etmek ve anında geribildirimde bulunmak önemli bir unsur.
Gençler sabırsız ama teknolojiye yatkın
Katılımcılar yeni nesille çalışmanın en büyük avantajı olarak teknoloji kullanımında iyi olmaları, değişime açık olmaları ve iyi uyum sağlamalarını dile getirdiler. Bununla birlikte araştırmaya katılanlar yeni nesil ile çalışırken yüksek beklentilerinin olması, sabırsız olmaları ve özgüvenin üst noktalara çıkması ile oluşan kendine aşırı güvenleri nedeniyle zorlandıklarını belirttiler.
Katılımcılara göre, yeni nesil meslekleri tanıma konusunda bilinçsiz değil ancak oldukça bilinçli olduğunu da söylemek mümkün değil. Anketi cevaplayanlara göre, yeni nesil için hızlı yükselebilme, ücret ve yan haklar ile öğrenme ve gelişim fırsatlarının şirketlerinde kalma/gitme kararı vermelerinde en etkili faktörler olduğunu düşünüyor.
Şirketler işe alımda ise lisans ve yüksek lisans mezunlarını tercih ediyorlar, üniversite ayrımı gözetmezken alan/bölüm ayrımına dikkat ediyorlar. Mühendislik, iktisadi ve idari bilimler ile işletme, en çok tercih edilecek alanlar olarak ön plana çıkarken yabancı dil ve proje yönetimi ile kalite sistemleri sertifikaları da aranan önemli kriterler olarak görünüyor.
:: Sizce iş dünyasından gençlere önem veriliyor mu?
