Sony, cinsel ayrımcılık suçlamasıyla karşı karşıya!

0

Son yıllarda Rockstar Games ve Activision Blizzard gibi birçok firma, çalışanları arasında ayrımcılık yapma ve insani şartları zorlayan çalışma saatleri gibi birçok konuda ardı ardına dava ediliyor. Oyun sektöründeki dava edilen firmalar, ünlü japon şirket Sony PlayStation da dahil olmak üzere…

Sony’nin yeni PlayStation 5 patenti çok tartışılacak!

Sony cephesi ciddi suçlamalarla karşı karşıya

Sony PlayStation bünyesinde, Bilgi Teknolojileri departmanında çalışan güvenlik analisti Emma Majo, şirket aleyhine bir cinsiyet ayrımcılığı davası açmak üzere.

Bloomberg cephesinden gelen habere göre Majo, şirketi kadınlara ve kendini kadın olarak tanımlayan çalışanlara yönelik ayrımcı tutumları hoş görmekle suçluyor. Eski Sony çalışanı, çok yakında şirkete maddi ve manevi tazminat davası açacak.

Sony çip üretimi

Eski PlayStation çalışanının suçlamaları bununla da sınırlı değil. Majo, Sony’nin kadın ve kendini kadın olarak tanımlayan çalışanları terfi ettirmediğini ve erkek egemen bir çalışma ortamında iş yapmaya zorladığını iddia ediyor. Bununla birlikte Majo, Sony PlayStation bünyesinde birçok çalışanın yöneticiler tarafından görmezden gelindiğini ve ayrımcılık suçlamasıyla şikayette bulunan çalışanların iş ilişkisine anında son verildiğini iddia etti.

Dava dosyası oldukça ilginç bir iddiaya daha sahip: Eski Sony çalışanı, işine son verildiği belirtilen e-posta’da, Sony’nin belirli bir departmanı tamamen kapattığı ve bu yüzden işten atıldığını iddia ettiğini, buna karşın kendisinin hiçbir zaman o departmanın bir parçası dahi olmadığını söylüyor.

Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Departmanı tarafından hazırlanan dava dosyası önümüzdeki günlerde görülecek. IGN tarafından ulaşılan PlayStation yetkililieri, henüz davayla ilgili bir görüş belirtmiş değil.

Peki sizler bu iddialar hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce de yaşanan bu durum Activision Blizzard cephesindeki benzer bir depreme yol açacak mı? Görüşlerinizi bizlerle yorumlar kısmında paylaşmayı ihmal etmeyin.

YORUM YOK

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Exit mobile version