Dünya genelinde 3 milyar indirmeyi aşan sosyal medya platformu TikTok, kendi çalışanları tarafından dava edildi. Eski TikTok içerik moderatörleri olan Ashley Velez ve Reece Young; şirketi, uygulamalarından olumsuz etkilendikleri için dava ediyorlar.
İçerik moderatörlerinin davayı açma nedenleri rahatsız edici videolarını, platformdan kaldırmak istemeleri fakat yeterince destek alamamaları ve çalışma koşullarının akıl sağlıklarını bozması. Peki davanın içeriği nedir ve TikTok çalışanları gerçekten nasıl etkileniyor? Haberin ayrıntılarına hep birlikte göz atalım.
Instagram sohbetleri değişiyor: Yeni tema geldi
TikTok, çalışanlarının akıl sağlığını etkiliyor mu?
TikTok dava içeriğinde, şirketin yoğun içeriği gözden geçirmeleri için çalışanlarını zorladığını belirtiliyor. Bu durumun sonucunda da şirketin, bozulan zihin sağlığı için çalışanlarına yeterince destek olmadığı yer alıyor. Ek olarak çalışanların, gördüklerini yasal olarak tartışmamak için “Gizlilik Anlaşması” imzalamaya zorlandığı iddiaları da mevcut.
Davada, davacıların “çocuk istismarı, tecavüz, işkence, hayvan istismarı, intihar, cinayet” gibi birçok rahatsız içeriği incelemek için zamanlarını harcadığını anlatılıyor. Dava, Velez ve Young’un defalarca kez zihinsel sağlıkları üzerinde nefret ve komple teorilerine maruz kaldıklarını da bildiriyor.
Geçtiğimiz yıl Aralık ayında yine TikTok çalışanı olan Candie Frazier, çalışma koşullarının zor olduğu ve zihinsel sağlığının bu yüzden bozulduğu gerekçesiyle şirkete dava açmıştı. Fakat ABD bağımsız haber radyosunun yaptığı açıklamada bu davanın artık ilerlemediği açıkladı.
Siz okuyucularımız bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce içerik moderatörlerinin açtığı davada hangi taraf haklı? Düşüncelerinizi yorum yapabilir ya da SDN Forum‘da belirtebilirsiniz.
