Türkiye’de haftalık çalışma saati değişiyor!

58

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışanları daha fazla koruyacak yeni bir kanun hazırlamaya başladı. Milyonlarca kişiyi etkileyecek kanunla birlikte haftalık çalışma saatinin düşürülmesi bekleniyor. Şu anda ortalama 45 saat olan çalışma süresi, yeni kanunla 35-40 saate düşürülecek.

Haftalık çalışma saati 40 saat olarak güncellenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan; çalışma saatleri, ücretler, izin hakları başta olmak üzere pek çok konuda yeni düzenlemeye ihtiyaç olduğunu belirtmişti. Bu kapsamda TBMM’de harekete geçildi. Sabah’ın haberine göre haftalık çalışma saatlerinde düşüş yaşanacak.

Hazırlanan kanun taslağında, tüm sektörlerde haftalık çalışma saatlerinin 35-40 saate azaltılması öngörülüyor. Şu an sanayi sektöründe 45, basın ve denizcilikte 48 olan sınırlar, kanunla birlikte kademeli olarak azaltılacak. Ayrıca yıllık izin süresi de güncellenmiş olacak.

Avrupa Birliği, Apple’a servet değerinde cezayı kesiyor!

Kanun taslağına göre, fazla mesai ücretleri ve tatil izin ücretlerinde de düzenleme yapılması öngörülüyor. Fazla mesai ücretlerinin artırılmasıyla çalışanların alım gücünün yükseltilmesi planlanıyor. Ayrıca kayıt dışı istihdamı önlemek için denetimler sıklaştırılacak.

Yeni kanunda çalışanların vasıf gelişimleri de desteklenecek. İşverenlere eğitim kursları düzenleme yükümlülüğü getirilecek. Böylece çalışanlar yeni iş imkanları yakalayabilecek.

Günümüzde kullanılan kurallar, 1936 yılında kabul edilen ve 2003’te güncellenen İş Yasası’na dayanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise bu konuda kapsamlı bir değişiklik yapmak istediklerini ifade etti.

Peki siz bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi aşağıdaki Yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.

58 YORUMLAR

  1. Bizim özel sektör zihniyeti belli. Çalışanın sırtından kazanmak. Anadolu’da çoğu yerde Cumartesi günleri komple çalışılmakta. Çok geç kalmış bir düzenleme. Ama denetim olmadıktan sonra kısaltsanız ne olacak.

    • Hangi memeur ikinci işte çalışıyor sarı sitede ev araba alıp satma ise zaten rahat şekilde yapıyorlar. Olan özel sektör çalışanına oluyor

  2. Bence geç kalınmış bir uygulama. İnsanlar günlerinin en güzel saatlerini para kazanmak için ailelerinden uzak bir şekilde geçiriyorlar. Resmi kölelik durumu biraz olsun düzeliyor.

  3. İşe gitmek için sabahın körunde
    + Sevise binenler için saatler ce kalmakmamak için. İdeal bı düşünce
    Gıda sektöründe çalışıyorum
    Yazın ayllik mesayi 70 80 saat
    İş iş bitmedimi. Çalışmaya devam

  4. 8×3=24 bence 24 saat falan olmalı, 8 saat üzerinden haftanın 3 günü çalışma olmalı. bune a.k insanlar çalışarak hiç bir şey yaşayamadan ölüp gidiyorlar, kimse dünyaya bir daha gelmiyor bunu unutmamak lazım, bu eziyete bir son vermek lazım. aynı şekilde okullar falanda 3 gün olmalı.

  5. İyide biz patronlar nasıl kâr edicez ne güzel köle gibi çalıştırıyorduk, anlaşılan kamçıyı daha sıkı vurmalıyız, acımak yok çalışın, yoksa sefil hayatınıza renk katamayız..

  6. çok değil verimli çalışmanın önemini anladığımız bir döneme giriyoruz sanırım. biraz teknoloji birazda bilgi birikiminin getirdiği faydalar bunlar sanki. inşallah bir an önce çıkar ve uygulanması da iyi denetlenir. ülkede denetim olmayınca herkes istediğini yapar geri aynı noktaya geliriz yoksa…

  7. Güzel uygulama bundan ziyade kamuda çalışan işçilerin bilgi ve becerisine uygun işlerde istihdam sağlanmalı tutturmuşlar kadro değişikliği yapamıyoruz işlerine geleni görevlendirme ile yapıyorlar.

  8. Özel sektör için bir yorum yapamayacağım ancak kamu sektöründe kesinlikle sürenin kısalması şart. Dünyanın elektriği, doğalgazı kullanılıyor boş yere. Ofisteki 8 saatlik iş çok çok rahat bir şekilde 6 saate sığdırılabilir. Haftada beş gün 09.00 – 16.00 ya da haftada dört gün 08.00 – 16.30 ideal bence.

  9. İşte gerçekten güzel bir haber. Umarım yasanın açığı bulunup kullanılmaz. Çok yerinde bir karar. Verim artar. Az çoktan fazladır. 👏

  10. Ya olmayan şeyin haberi yapılıyor. Ayrıca çalışma saati düşerse saatlik ücret alan özel sektör çalışanlarının geliri de düşer.

  11. Burada nöbet tutan meslek guruplarını dinlendirmek gerekiyor masa başında oturanı değil ayrıca gece ile gündüz çalışan arasında maaş farkı olması gerekir tazminat farklı olmalı

  12. İş kanununun mevcut halini korumayı, uygulamayı becerseler, ihlal edenlere ciddi yaptırımlar uygulasalar bile yeterli…
    Haftada 6 gün, günde 10 saat çalışıyoruz. Fazla mesai de yok. Şikayet etsek haberli denetime gelen müfettişler patronunun müdürün yanında işçiye 1-2 soru sorup patronla yemeğe gidiyorlar. Hangi işçi işini kaybetmeyi göze alıp haftada 45 değil 60 saat çalışıyoruz diyebilir? Dese bile ne olacak? O işçi işten çıkarılacak, patron yine müfettişle pavyona gidecek!

  13. Az çalışarak daha refah bir yaşam sağlanması mümkün değil. Yine maliyetler yükselecek, yine her şeye zam gelecek. Alım gücü azalan insanlar yine ek işler arayacak. Burada tek karlı devlet. İşsizliği kağıt üzerinde azaltacak. Daha fazla prim ve vergi toplayacak.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Exit mobile version