Twitter kurucusu ve Elon Musk karşı karşıya!

0

Twitter’ın kurucu ortaklarından olan Jack Dorsey, Elon Musk’ın şirketi satın alması hakkında ilk kez açıklamalarda bulundu. Elon Musk’ın şirketin yarısını işten çıkarması hakkında konuşan eski CEO Dorsey, Twitter’ın çok hızlı büyümesine izin verdiği için özür diledi.

Jack Dorsey, Elon Musk yüzünden Twitter çalışanlarından özür diledi

44 milyar dolarlık anlaşma sonrasında Twitter’ı satın alan Elon Musk, ilk iş olarak yönetim kurulunun en önemli isimlerini işten çıkardı. Ayrıca Twitter çalışanlarının yarısını kovacağı iddia edildi. Mayıs ayında Twitter’daki görevinden ayrılan eski CEO ve kurucu Jack Dorsey ise bu durum hakkında konuştu.

“Geçmişte ve şimdiki Twitter’daki insanlar güçlü ve dirençli. An ne kadar zor olursa olsun, her zaman bir yolunu bulacaklar. Birçoğunun bana kızgın olduğunun farkındayım. Herkesin bu durumda olmasının sorumluluğu bana ait. Şirket büyüklüğünü çok hızlı büyüttüm. Bunun için özür dilerimdedi.

https://shiftdelete.net/twitterda-kaos-elon-musk-onune-gelen-herkesi-kovuyor

Her ne kadar Elon Musk’ın şirket çalışanlarını işten çıkarma sebebi farklı olsa da, Twitter’ın çok hızlı şekilde büyümeye gittiğini kabul etmek gerekiyor. 2013 yılında halka açılan platformun yaklaşık 2 bin çalışanı bulunuyordu. 2022’in başında ise bu rakam 7.500′den daha fazlaydı. Yani çalışan sayısı, 10 yıldan kısa sürede üç kat büyüdü.

Musk ise işten çıkarmalar hakkında başka seçeneği olmadığını söyledi. “Şirket günde 4 milyon doların üzerinde kayıp yaşarken ne yazık ki başka seçenek yok. Ayrılan herkese 3 aylık kıdem tazminatı teklif edildi, bu yasal olarak gerekli olanın yüzde 50 fazlasıdır” dedi.

Jack Dorsey, 2006 yılında Noah Glass, Biz Stone ve Evan Williams ile birlikte Twitter’ı başlattı. Geçtiğimiz yıl ise CEO’luğu bıraktı. Şirkete yönetici olarak atanan Parag Agrawal, Musk’ın satın alımı sonrasında ise işten çıkarıldı.

Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı unutmayın!

YORUM YOK

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Exit mobile version