Fransız video oyun devi Ubisoft çalışanları, şirketin yeni ofise dönüş politikasına tepki göstererek Ekim ayında üç günlük grev kararı aldı. Fransız işçi sendikası STJV’nin çağrısıyla 15, 16 ve 17 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilecek grev, şirketin haftada üç gün ofiste çalışma zorunluluğu getirmesine karşı bir protesto niteliği taşıyor.
Ubisoft çalışanları ofise dönüş kararına tepkili
STJV, Ubisoft yönetiminin bu kararı ‘somut bir gerekçe olmaksızın ve çalışan temsilcilerine danışmadan’ aldığını iddia ediyor. Sendika açıklamasında, “Beş yılı aşkın süredir uzaktan çalışma düzeninde verimli bir şekilde çalışan meslektaşlarımızın çoğu, hayatlarını yeniden kurdu. Aile yaşamları, konut durumları ve ebeveynlik gibi konularda yeni düzenlemeler yaptılar. Artık eski çalışma koşullarına dönmeleri mümkün değil,” ifadelerine yer verdi.
Grev çağrısı, sadece ofise dönüş politikasıyla sınırlı değil. STJV aynı zamanda Ubisoft’un adil paylaşım anlaşmaları yapmadığını ve yönetimin çalışanların endişelerini dinlemediğini öne sürüyor.
Sendika, şirketten üç temel talepte bulunuyor:
- Çalışanların ofise ne zaman geleceklerini özgürce seçmelerine izin veren resmi bir uzaktan çalışma anlaşması.
- Acil maaş artışı, cinsiyet bazlı ücret farkının kapatılması ve kâr paylaşımı anlaşmalarının yenilenmesi.
- Yönetimin çalışanlarla yapıcı bir “sosyal diyalog” başlatması.
Bu grev, 2024 yılında Fransa’daki Ubisoft çalışanlarının ikinci iş bırakma eylemi olacak. Daha önce yüzlerce çalışan, şirketin sunduğu zamları protesto etmek için iş bırakmıştı.
Yeni Batman: Arkham oyununun çıkış tarihi belli oldu!
Fransa’da çalışanların anayasal grev hakkı bulunuyor ve sendika üyesi olup olmadıklarına bakılmaksızın bu hakkı kullanabiliyorlar. STJV’nin açıklamasına göre, yasal bir grev için en az iki ücretli çalışanın katılımı yeterli.
Ubisoft’un Fransa’da Annecy, Bordeaux, Lyon, Montpellier ve Paris’te stüdyoları bulunuyor. Grevin gerçekleşmesi durumunda, bu stüdyolardaki projelerin aksayabileceği ve şirketin önemli bir üretim kaybına uğrayabileceği tahmin ediliyor.
