Uzun yıllar çalışmadıktan sonra iş bulma sürecinde atılması gereken ilk adım, profesyonel CV hazırlamaktır. Düzenli ve ayrıntılı hazırlanmış bir özgeçmişle kendinizi başvurucağınız firmaya tanıtmanız daha kolay olur.
Ancak CV hazırlama aşamasında yüzeysel bilgiler vermekten ve üstünkörü davranmaktan kaçınmak gerekir. Özellikle uzun yıllar çalışma hayatına ara verilmişse CV hazırlarken daha bir titiz davranmak büyük önem taşır. Peki, uzun yıllar çalışmadıktan sonra nasıl CV hazırlanır?
İş arayışında olanlar için profesyonel düzeyde hazırlanmış bir özgeçmişin birçok önemli bilgiyi içermesi gerekir. Böyle durumlarda kendinizi daha iyi yansıtabilmek için detaylandırılmış bir CV örneğini kullanın ve buradaki bilgilere göre uygun özgeçmiş düzenleyin.
Uzun süre çalışma hayatından uzak kalmış olsanız dahi kendinizi detaylı olarak tanıttığınız iş başvuru belgenizle kariyer yaşamına geri dönebilirsiniz. Bununla birlikte özgeçmişinizi düzenlemeden önce mutlaka üzerinde detaylı düşünmeniz gereken birçok nokta bulunur.
Uzun yıllar çalışmadıktan sonra etkili CV nasıl hazırlanır?
Uzun süre iş yaşamından uzak kalmış olmak yeniden kariyer dünyasına girmeye engel değildir. Öyle ki Türkiye’de işsizlik oranı, 2024 yılında son 10 yılın en düşük seviyesini görmüştür. Yeni bir iş sürecine başlarken eğitim, ilgi alanları, iş tecrübeleri gibi detayları belirten etkili bir CV hazırlamak gerekir. Bir süredir iş hayatından uzak kaldığınız için ayrıca neden çalışmadığınızı da belirtmeniz doğru anlaşılmanız için daha sağlıklı olur.
Hazırlayacağınız başvuru belgesinde belirli kategoriler oluşturarak eğitim, deneyim, yetenekler gibi farklı yönlerinizi detaylı bir şekilde açıklamanız mümkündür. Ancak tüm kategorileri mutlaka özenle doldurmaya dikkat etmeli, her şeyden önemlisi yazdığınız tüm bilgilerin doğru olduğundan emin olmalısınız. Tamamen sizi yansıtan bilgilere yer vermek karşı tarafta istenilen güveni yaratmanıza yardımcı olur. CV hazırlarken amacınız kendinizi tanıtmak ve sizi işe alacak kişinin hakkınızda ön bilgi edinmesini sağlamaktır.
Kişisel bilgilerin düzenlenmesi
Kişisel bilgiler, özgeçmiş hazırlama aşamasında üzerinde titizlikle durulması gereken bir alandır. Burası CV’nin ilk incelenen bölümü olduğu için yazım düzenine dikkat etmek gerekir. Etkili bir özgeçmiş hazırlamak için kişisel bilgileri şu şekilde düzenleyebilirsiniz:
- Kişi bilgilerine mutlaka detaylı yer verilmelidir. Adınız, soy adınız, açık adresiniz, iletişim bilgileriniz bu alanda bulunmalıdır. Mail adresi ve telefon numarasının güncel olduğundan emin olmalısınız.
- Kişisel alanda bir fotoğrafınız bulunmalıdır. Vesikalık olsa da mutlaka resmi ve başvuru için uygun olmalıdır.
- Doğum tarihi ve yeri, medeni durum gibi bilgilerin bu alanda olmasına dikkat edilmelidir.
- Erkek adayların askerlikle ilgili durumlarını kişisel bilgiler içerisinde belirtmeleri önemlidir.
- Uyruk bilgisini yazmalısınız. (Özellikle yurt dışı bir pozisyon için başvuru yapılıyorsa mutlaka olmalıdır.)
- Sürücü belgesinin olup olmadığı belirtilmelidir. (Varsa sınıfını yazmalısınız.)
CV’nin en önemli aşamalarından biri olan kişisel bilgiler alanında vermiş olduğunuz bilgilerin diğer tüm detaylarla tutarlı olmasına dikkat etmeniz gerekir.
Eğitim bilgileri
Eğitim bilgileri özgeçmişte mutlaka olması gereken önemli bir alandır. Burada okuduğunuz okul ve bölüm bilgisini detaylı olarak belirtmelisiniz. Başvurduğunuz pozisyona uygunluğunuz bu alanda verilen bilgilere göre daha net anlaşılır.
Eğitim bilgilerini düzenlerken okul ve bölümleri ters kronolojik bir sırayla yazmanız gerekir. En son bitirilen okul en üstte yer almalı. Bu şekilde ilk bitirilen okul bilgilerini aşağı doğru yazabilirsiniz. Okul bilgilerini yazarken ayrıca başlama ve bitiş tarihlerini de yazmak gerekir. Ek olarak okulda elde ettiğiniz başarılar, dereceler, not ortalaması gibi bilgilere de yer vermelisiniz.
İş ve staj deneyimleri
İş ve staj deneyimlerini düzenlerken eğitim alanında olduğu gibi ters kronoloji kullanmalısınız. En son çalışılan alan üstte yer almalı ve tarih sırasına göre ilk deneyime kadar yazılmalıdır. Özellikle uzun süre çalışma hayatında bulunulmamış ise bu alan üzerinde titizlikle durmak gerekir. İlk çalışma deneyimi, staj bilgileri mutlaka olmalıdır.
Yetenekler ve beceriler
Yetenekler ve beceriler alanında bilgisayar, yabancı dil, spesifik özellikler gibi konulara değinmek gerekir. Özellikle bilgisayar bilgisini yazarken kullanılan programların isimlerine tek tek yer vermek önemlidir.
Sertifikalar
Öğrencilik yılları ve sonrasında katılmış olduğunuz tüm kurs, seminer, eğitimlere dair belgelerin düzenlendiği alandır. Burayı kronolojik sıraya göre düzenleyebilirsiniz. Ancak eğitimin konusu, hangi yıllarda katıldığınız, kurum adı gibi bilgilerin belirtilmesi CV’nin daha profesyonel görünmesini sağlar.
Referanslar
Referanslar, bir işe kabul edilebilmek için en çok üzerinde durulan konular arasında yer alır. Staj yaptığınız yer de dahil olmak üzere çalıştığınız kurumlardan referans mektubu alarak özgeçmiş dosyanıza eklemelisiniz.
Bu, daha önceki çalışma hayatınızda ne kadar aktif olduğunuzu ve iş yerinizin sizden memnuniyetini ortaya koyar. Aynı zamanda referans alanını düzenlerken mutlaka başvurduğunuz pozisyonla ilgili olan kişileri seçmelisiniz.
Özgeçmişte referans gösterdiğiniz kişilerin mutlaka ulaşılabilir olmalarına dikkat etmelisiniz. Aynı zamanda bu kişilerin referans olarak eklenmesi için izin almak önemlidir. Referansınızın adı, soy adı ve unvanı gibi bilgilere de yer verilmelidir. Telefon ve e-posta bilgilerinin olduğundan da emin olmalısınız. Eğer bu bilgileri paylaşmak istemiyorsanız CV’ye “Talep edilirse verilecektir.” notu düşmek yeterli olur.
Yabancı dil bilgisi
Yabancı dil bilmek iş arama sürecinde önemli artılardan biridir. Ancak bunu CV’ye yazarken okuma, yazma, dinleme becerileri şeklinde detaylandırmalısınız. Derecelendirerek vereceğiniz yabancı dil bilgisi sayesinde bu alandaki bilginiz hakkında daha kolay fikir edinmek mümkün olur. Bunun yanında eğer sınav (IELTS, YDS, TOEFL vb. ) puanlarınız varsa bunları da ekleyebilirsiniz.
İlgi alanları
CV’nin sonlarına doğru ilgi alanlarından bahsetmeniz gerekir. Bu alan önemsiz gibi görünebilir. Ancak sizi diğer insanlardan ayıran özelliklerinizi belirtmek açısından son derece önemlidir. Burası nelere ilgi duyduğunuz, yapmaktan keyif aldığınız etkinliklerin yazılması gereken bölümdür. Sportif ve sanatsal ilgi alanlar, kültürel faaliyetlerle ilgili konuları burada detaylandırabilirsiniz.
Ön yazı
Ön yazı bölümü vurgulayıcı mesajların yer aldığı alandır. Aynı zamanda mülakat öncesinde görüşme talep ettiğiniz kişinin sizin hakkınızda bilgi edinmesine imkan verir. Bu kısımda kendinizden kısaca bahsetmelisiniz.
Uzun süre çalışmadığınız için mantıklı nedenleri tek tek sıralamalısınız. Ancak çok detaya girmenize gerek bulunmaz. Sonrasında ilgili pozisyona neden başvurduğunuzu uygun bir yazım diliyle ifade etmelisiniz. Kariyer hedefleriniz, çalışmak istediğiniz kurumdan beklentileriniz bu alanda bulunmalıdır.
Ön yazının mutlaka giriş, gelişme ve sonuç bölümünden oluşmasına dikkat etmeniz gerekir. Girişte kendinizi tanıttığınız kısa bir paragraf yeterli olur. Gelişme bölümünde iş ve çalışma hayatınızla ilgili kısa bilgilerin olmasına dikkat etmelisiniz. Bununla birlikte sonuç kısmında bir teşekkür cümlesi yazarak CV’nin hazırlanma sürecini tamamlamalısınız.
Uzun süre çalışmayanlar CV hazırlarken nelere dikkat etmelidir?
Uzun bir süre sonra yeniden iş hayatına dönmeyi planlayan kişilerin CV hazırlama sürecine ayrıca önem vermesi gerekir. Sık yapılan hatalardan kaçınmak ve rakiplerden ayrışmanıza olanak tanıyacak fırsatları değerlendirmek için birçok noktayı göz önünde bulundurmalısınız. Başlıca dikkat etmeniz gereken hususlar şu şekilde sıralanabilir:
- CV hazırlarken uzun cümleler kurmak yerine daha kısa ve öz anlatım tercih edilmelidir.
- Abartılı ve tekrar eden kelimelere yer verilmemelidir.
- Üçüncü tekil kişi ağzı kullanılmalıdır.
- Yazı puntosu çok büyük olmamalıdır.
- Yazım ve noktalamaya dikkat edilmelidir.
- Özelliklerden bahsedilirken işverenin bunlardan ne kazanacağı vurgulanmalıdır.
- Başvurulan pozisyon ile ilgili ön yazı hazırlamaya önem verilmelidir.
- Fotoğraf mutlaka olmalıdır.
- Doğru olmayan bilgilere yer vermekten kaçınılmalıdır.
- Uzun süre çalışmadıysanız bu durumu ve nedenlerini samimi şekilde açıklamanızda fayda vardır.
- Çok fazla kısaltma kullanmamaya özen gösterilmelidir.
- Gayri resmî davranmaktan uzak durulmalıdır.
- E-posta adresinin isim ve soy isim içermesine dikkat edilmelidir.
Bir süre çalışma hayatından uzak kalan kişiler özgeçmişlerini hazırlarken mutlaka nedenlerini belirtmelidirler. Bu konu, ayrıca mülakat sırasında da kişilere soru olarak yöneltilebilir. Ancak özgeçmişte yer alması insan kaynakları departmanı çalışanlarının hakkınızda ön bilgi edinmesini sağlar. Aynı zamanda CV’niz için daha güçlü bir temel oluşturur. Hatalı ya da gerçeği yansıtmayan bilgilere yer vermek, çalışma hayatıyla ilgili birtakım noktaları saklamaya çalışmak yerine tamamen şeffaf olmaya dikkat etmek gerekir.
