Dev şirket grev yapanlara acımadı! İşlerinden oldular
Amerikan havacılık devi Boeing, son dönemde ciddi bir krizle karşı karşıya. Seattle ve Oregon bölgelerinde çalışan 33 bin işçi, 13 Eylül’de grev başlatmıştı. Büyük çaplı grev, şirketin günlük operasyonlarını felç etti ve Boeing’e her gün yüksek derecede mali zarar vermeye başladı. Şirket grev yapan işçilerle ilgili önemli bir karar aldı.
Boeing, grev yapan binlerce çalışanı ücretsiz izne çıkarıyor
Grevin etkileri büyük ve uzun sürecek gibi görünüyor. Şirketin CEO’su Kelly Ortberg, 20 Eylül’de yaptığı açıklamada, sendika ile yapılan görüşmelerde ilerleme kaydedilmemesi nedeniyle büyük hayal kırıklığı yaşadıklarını belirtti. Ortberg’e göre, işçi hakları konusunda bir anlaşmaya varılamaması, şirketi köşeye sıkıştırmış durumda.
Bu zorlu süreçte Boeing, maliyetleri azaltmak için çalışanlarını ücretsiz izne çıkarmaya başladı. Binlerce işçi, bu karar sonrası geçici olarak işlerinden uzak kaldı. Durum sadece bununla da sınırlı değil; Boeing, 30 Eylül itibarıyla bu işçilerin sağlık sigortalarını da durduracağını açıkladı. Yani, çalışanlar işlerine geri dönene kadar herhangi bir sağlık güvencesine sahip olamayacaklar.
Bu grev ve izne çıkarma hamleleri, zaten zor günler geçiren Boeing’in finansal durumunu daha da kötüleştiriyor. Şirket, 2024 yılının başından bu yana hisse değerinde %39.11’lik bir düşüş yaşadı. Durum böyle olunca, Boeing de zorunlu olarak maliyet azaltma adımları atıyor, işe alımları donduruyor ve diğer harcamalarını da kısmaya çalışıyor.
Şirket, işçi taleplerini karşılayarak grevi sona erdiremezse, daha büyük mali kayıplar yaşama riskiyle karşı karşıya kalabilir. Boeing’in geleceği, bu zorlu süreci nasıl yöneteceğine bağlı. Bu konuda siz ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmına yazabilirsiniz.
Yorumunuz gönderildi,
onaylandıktan sonra yayımlanacak.
Her zamanki gibi… İnsanlara değer vermeyen havacılık şirketi. Biz nerede yanlış yaptık niye böyle oldu denmez asla. Sadece Boeing için geçerli değil bu. Gerçi bir noktada da haklılar. Grev yapan işçinin sağlık sigortası neden devam etsin ki?