2007 yılında Romanya’da yaşayan mühendis Bogdan Mihai Barbulescu, iş saatlerinde akrabaları ile kişisel yazışmalar yaptığı gerekçesiyle işten çıkarılmıştı.

Twitter’dan Türkiye’ye Karşı Dava!

Patronlar çalışanların mesajlarını okuyabilir!

Konuyu mahkemeye taşımak isteyen Barbulescu, 2008 yılında patronunun “özel hayatın gizliliğini ihlal ettiğini” gerekçe göstererek dava açtı. Yerel mahkemelerden sonuç alamayan mühendis, konuyu Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne taşıdı.

16-01/14/google-easter-egg-5-600x337.jpg

Barbulescu’nun Yahoo Messenger üzerinden gönderdiği mesajları inceleyen mahkeme, mühendisin şirket bilgisayarını kişisel görüşmeleri için kullandığını gerekçe göstererek işvereni haklı buldu. 

Türkiye dahil olmak üzere, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi‘ni onaylayan tüm ülkeleri kapsayan karar sonrası mahkeme, çalışanların özel hayatlarının ihlalinin önlenmesinde işverenin sorumluluğu olduğunu hatırlattı.

:: AİHM’in bu kararı hakkında ne düşünüyorsunuz?