Yenibiris.com, çalışanlara ve işverenlere yönelik düzenlediği ücret anketleriyle 2010 yılının nabzını tuttu. 9363 çalışanın ve 1148 insan kaynakları yöneticisinin katıldığı anketler, iş dünyasındaki profesyonellerin zam beklentisini ve şirketlerin ne oranda artış yapmayı planladıklarını ortaya koydu.
Anketlerden elde edilen sonuçlar firmaların çoğunun enflasyon oranında artış yapacağı sinyalini verirken, çalışanların da zam almak konusunda umutsuz olduğunu gösterdi.
Performans’a Göre Ücret
İnsan kaynakları profesyonellerinin katıldığı ankette, yüzde 40’lık bir kesim çalışanlarına sadece enflasyon oranında zam yapabileceklerini belirtirken, çalışanın performansına göre ücret artışı yapacakların oranı yüzde 25 oldu.
Bu oran, ücretlendirmede performansın giderek önem kazandığının da bir göstergesi (Kriz İnsanların Çalışma İsteklerini Etkiledi).
Yüzde 18’lik bir kesim ise “Enflasyon oranında artış yapacağız, ancak şartlara göre yıl içinde bir kez daha zam olabilir,” dedi. Bütün çalışanlara ciddi bir ücret artışı yapmayı düşünen şirketlerin oranı ise yüzde 17’de kaldı.
Performansa göre ücretlendirme giderek yaygınlaşıyor.
“Ücretinize zam bekliyor musunuz?” sorusunun yöneltildiği anket (En Çok Aranan Meslekler Hangisi?) ise çalışanların pek de umutlu olmadıklarını gösterdi.
Yüzde 33,6’lık bir kesimin “2009’da hiç yapılmadı, bu yıl da olacağını sanmıyorum,” yanıtını verdiği ankette, “Yalnızca enflasyon oranında olur gibi geliyor,” diyenler yüzde 27, “2009’da hiç yapılmadı, artık iyi bir artış bekliyorum,” diyenler ise yüzde 22,6’lık bir oranda kaldı. Katılımcıların yüzde 16,8’i ise hiçbir fikri olmadığını belirtti.
:: Ne kadarlık bir zam bekliyorsunuz?