TEKNOFEST Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali kapsamında düzenlenen dünyanın en büyük teknoloji yarışmaları için başvurular başladı. 13 milyon TL’nin üzerinde ödül, 30 milyon TL’nin üzerinde malzeme desteğinin verileceği TEKNOFEST 2023 teknoloji yarışmaları için son başvuru tarihi 20 Kasım 2022.

Her yıl bir önceki yıla göre daha fazla yarışma kategorisinin açıldığı, Türkiye tarihinin en büyük ödüllü teknoloji yarışmaları TEKNOFEST bu yıl 41 ana yarışma 102 alt kategoride düzenleniyor.

TEKNOFEST 2023 teknoloji yarışması için başvurular başladı

Millî teknoloji üretme ve geliştirme konusunda gençlerin ilgisinin artırılması hedeflenerek bu alanlarda çalışan binlerce gencin projesine destek olmak için TEKNOFEST Karadeniz kapsamında 40 ana yarışma-99 farklı kategoride düzenlendi.

Yarışmalara 81 il, 107 ülkeden 150 binin üzerinde takım, 600 binin üzerinde katılımcı başvuruda bulundu. Bu yıl yine ilkokul seviyesinden ortaokul, lise, üniversite, lisansüstü ve mezun seviyesine kadar nitelikli binlerce gencimiz hayallerini gerçekleştirmek için birbirinden farklı kategorilerde düzenlenen teknoloji yarışmalarına başvuruda bulunabilecek.

İlkokul seviyesi için 8, ortaokul 9, lise 29, lisans ve üzeri için 37, mezun-girişim ve özel sektör katılımcıları için 24 yarışma kategorisinin yer aldığı TEKNOFEST 2023’te Roket, Model Uydu, Ulaşımda Yapay Zeka, Biyoteknoloji İnovasyon, Sanayide Dijital Teknolojiler, Uçan Araba Tasarım, Eğitim Teknolojileri, Robotaksi Binek Otonom, Tarım Teknolojileri ve Robotik Yarışmaları gibi gençlerin ilgiyle takip ettiği 41 farklı teknoloji yarışması düzenlenecek.

2022 teknoloji yarışmalarından farklı olarak Psikolojide Teknolojik Uygulamalar alanında yapılacak yarışma ise ilk defa başvuruya açılacak.

Teknofest’te yarışan öğrencilerin projelerine baktık! İşte yerli roket

Bu yıl Samsun'da düzenlenen Teknofest Karadeniz etkinliğinde YTÜ Teknopark standını gezdik ve projelere yakından baktık.

Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı (T3 Vakfı) ve T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı yürütücülüğünde, Türkiye’nin önde gelen teknoloji şirketleri, kamu, medya kuruluşları ve üniversitelerin destekleriyle düzenlenen TEKNOFEST Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali 2023’te İstanbul’da Atatürk Havalimanında düzenlenecek.

Doğu ve batının buluşma noktası İstanbul merkezli olarak gerçekleştirilecek teknoloji yarışmalarında yarışmacılar kurulacak tematik çadırlarda proje sunumlarını gerçekleştirecekler. Yarışmaların final etapları ise Ankara, İzmir, Aksaray ve Kocaeli’de gerçekleştirilecek.

Festival coşkusunu Türkiye’nin dört bir yanına taşıyan, ayakları yere basmayan tek festival TEKNOFEST’te yarışmalara katılmak için başvurular www.teknofest.org web sitesi üzerinden yapılacak.

TEKNOFEST’e katılmanın avantajları bitmiyor

TEKNOFEST paydaşlarını ve yarışmacılarını buluşturmayı hedefleyen TEKNOFEST Kariyer Platformu, ekim ayında faaliyete geçmesi planlanıyor. Platform, çalışma hayatında da gençlere öncülük ederek onların profesyonel kariyer hayatlarına dahil olmayı; sağlayacağı iş, staj ve akademik imkanlar ile gençlerin kariyer gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyor.

TEKNOFEST, yarışmacılara festival sonrasında da desteğini devam ettiriyor. T3 Girişim Merkezi yürütücülüğünde 2022’de ilk kez düzenlenen TEKNOFEST Girişim Programı ile TEKNOFEST’te finalist olmuş ve ölçeklenebilir iş fikirlerine sahip projelere toplamda 3 milyon hibe desteği sağladı.

TEKNOFEST Karadeniz’de ilk mezunlarını veren programda; ön kuluçka programını başarıyla tamamlayan 20 girişim 100.000 TL hibe almaya hak kazanırken, 5 girişim ise hızlandırma programından mezun olarak 200.000 TL hibe aldı.

Günümüzün hibrit çalışma dünyasında başarılı olmak için kurumların hızlı bir şekilde adapte olması ve çevik kalması gerekiyor. Hibrit çalışma stratejilerinin farklı lokasyonlarda çalışan bireyler ve ekiplerin uyum içinde çalışmasını destekleyecek teknoloji, cihaz, çözüm ve hizmetleri içermesi bu nedenle önem taşıyor.

Daha iyi iş birliği, daha fazla üretkenlik ve esneklik hedefiyle çalışan kurumlar rekabet avantajı yakalayabiliyor. HP’nin cihazları, çözümleri ve uzmanlığı işte tam bu noktada devreye girerek bireyler için mutlu bir şekilde çalışmayı mümkün kılarken iş gücünü ve kurumları hibrit çalışma dünyasında başarılı olmaya hazırlıyor.

HP, CES 2022’de oyun odaklı yeni ürünlerini tanıttı!

Yılın en büyük teknoloji etkinliği olan CES 2022'de boy gösteren HP, yeni ürünler ile kullanıcıların karşısına çıktı.

Her 10 çalışandan neredeyse 8’i hibrit çalışmayı tercih ediyor

Yapılan araştırmalar gösteriyor ki çalışanlar, kazandıkları esneklik sayesinde hem kendilerine hem de kurumlarına verimlilik katmalarını sağlayan hibrit ça lışmadan mutluluk duyuyor. HP’nin yaptığı “İşin Geleceği Araştırmasına” göre çalışanların yüzde 60’ı nerede ve ne zaman çalışacakları konusunda esneklik istediklerini söylüyor.

Yüzde 77’si yani her 10 çalışandan neredeyse 8’i ise hibrit çalışma modelini tercih ediyor. PwC tarafından açıklanan “İnsan Kaynakları Liderlerinin Gündemi” raporuna göre ise Türkiye’de İK yöneticilerinin yüzde 94’ü hibrit çalışma modelini, yüzde 76’sı uzaktan çalışma yöntemlerini, yüzde 71’i ise esnek çalışma saatleri ve programını destekliyor.

HP, hibrit vizyonu ile şirketlerin beş alanda hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyor

Şirketler ortaya çıkan yeni trend doğrultusunda hibrit çalışmaya her geçen gün daha fazla önem veriyor. HP de hibrit vizyonu üzerine inşa ettiği ürünleri ile şirketlere ve çalışanlara bu trendleri yakalayarak “mutlu bir şekilde” işlerini yapmalarına yardımcı oluyor:

• Ekipleri bir araya getiriyor: HP, ister birlikte ister ayrı olsun ekiplerin bağlantı kurmasına, bağlantıda kalmasına ve iş birliği yapmasına yardımcı olmak için ürünler sunuyor. HP Presence ile güçlendirilmiş birinci sınıf dizüstü bilgisayarlar HP EliteBook Serisi sayesinde mekan bağımsız çalışan bir kişi, farklı yerlerden ve uzaklıktan bağlanan diğer arkadaşları ile aynı odadaymış gibi iletişim kurabiliyor.
  

• Üretkenliği arttırıyor: HP her yerden verimli çalışmayı sağlayan teknolojileri ile çalışanların üretkenliğini de artırıyor. Ancak üretkenlik için her çalışanın kendi rolündeki ihtiyaçlarının bilinmesi ve donanımları uzaktaki veya sahadaki çalışanla doğru şekilde eşleştirmek gerekiyor. HP bu amaçla cihazlar ve çözümler de sunuyor.
  
  Uzaktan çalışan iş gücünü güçlendirmek için eksiksiz donanım ve yazılımı olan yüksek performanslı Z by HP İş İstasyonları ile dizüstü bilgisayarlar, masaüstü bilgisayarlar, ekranlar ve çözümlerle en ağır iş yüklerinin üstesinden gelinmesi kolaylaşıyor. Yeni HP Z serisi, günümüz çalışanlarına sınırsız yaratıcılık gücü vererek üretkenliklerini artırıyor. Ayrıca HP Elite PC’ler de çalışanlar nerede olurlarsa olsunlar üretken kalmaları için güç ve performans sağlıyor.

• Güvenliği sağlıyor: HP’nin yaptığı bir araştırmaya göre zararlı yazılım ihlallerinin yüzde 99’u bir kullanıcı tıklamasıyla ortaya çıkıyor. Bu gerçeği dikkate alan HP tüm teknoloji ekosisteminde sıfır güven yaklaşımı ile güçlendirdiği güvenlik mimarisi ile çalışanların ve işlerinin siber saldırılara karşı korunmasına yardımcı oluyor. HP Wolf Security donanım düzeyinde başlayıp yazılım ve hizmetlere kadar uzanan kapsamlı uç nokta koruması ve esnekliği sağlıyor.

• Esneklik sunuyor: Hibrit düzende, kişilerin diledikleri her yerden çalışma esnekliğine sahip olması yoluyla daha iyi bir çalışan deneyimi sunulması gerekiyor. HP Elite Dragonfly G3, kolay taşınabilir olması ile mobil olması gereken çalışanların hayatını kolaylaştırıyor, çalışanlara esneklik kazandırıyor. 1 kg’ın altında HP Elite Dragonfly G3, 13.5″ kapaklı tasarımın yanı sıra kullanıcıların üretken kalmalarını sağlamak için 3:2 oranla daha geniş ekran da sunuyor.
  
  HP Presence ile geliştirilmiş Elite Dragonfly, Audio by Bang & Olufsen ile olağanüstü bir iş birliği deneyimi sergiliyor ve dört ayrı amplifikatör birlikte çalışarak güçlü bir ses oluşturuyor. Yapay zekâ tabanlı gürültü azaltma özelliği (2.0), insanların maske takarken bile duyulabilmesi için sesleri zenginleştiriyor.

• Sürdürülebilirlik katıyor: Sürdürülebilirlik, gezegeni korurken akıllı çalışmak anlamına geliyor. Gelecek nesiller için gezegeni korumaya kararlı olan HP, değer zinciri boyunca çevresel etkileri azaltmaya yardımcı oluyor.
  
  Bu nedenle ev ve ofis yazıcıları ve sarf malzemeleri, PC’ler ve ekranlar için tüm HP marka kağıt ve kağıt bazlı ambalajlar geri dönüştürülmüş veya sertifikalı kaynaklardan elde ediliyor. HP, gezegeni korumak için daha enerji verimli, düşük karbonlu, geri dönüştürülmüş içeriği yüksek, kullanım ömrü uzun ve geri dönüştürülebilir ürünler üretiyor, 2020’den bu yana, ürünlerinin yüzde 95’inde geri dönüştürülmüş malzemeler kullanılıyor.

Ürün, çözüm ve hizmetlerimizle hibrit çalışmayı destekliyoruz

Basın toplantısında konuşan HP Türkiye Genel Müdürü Emre Alaman, “Bir sonraki sismik değişimleri tahmin etmek imkansız olsa da esnekliğe sahip şirketler, gelecekte ortaya çıkabilecek zorluklarla mücadelede kendilerine daha fazla güven duyacaktır.

HP olarak biz de teknoloji endüstrisinin iş dünyasında hibrit çalışma kültürüne geçişi kolaylaştırmada kritik bir rol oynadığına inanıyor; hibrit vizyonumuz doğrultusunda geliştirdiğimiz teknoloji, ürün ve hizmetlerimizle bu hibrit çalışma modelini destekliyor, gerek şirketlerin gerekse çalışanlarının mutlu bir şekilde işlerini yapmalarını mümkün kılıyoruz.

Bu kapsamda insan merkezli ve çalışan deneyiminde esnekliğe odaklanma taahhüdümüzde kararlı adımlarla ilerliyoruz.” şeklinde konuştu.

Çalışma düzenini teknolojinin gücü ile yeniden tasarlamak gerekiyor

Hibrit çalışmanın gelip geçici bir trend olmaktan ziyade iş dünyasının yapı taşlarından biri olacağına inandığını ifade eden Alaman, “Uzaktan çalışma ile başlayan ve hibrit çalışma modeli ile devam eden devrimi memnuniyetle karşılayan çalışanlar, nerede çalışırlarsa çalışsınlar üretkenliklerini koruyarak dayanıklılıklarını ve esnekliklerini kanıtladı.

BT ve iş dünyası liderleri için şimdi yapılması gereken, günümüz dünyası için çalışma düzenini teknolojinin gücünden faydalanarak yeniden tasarlamak ve iş gücünü, her yerde ve her zaman en iyi şekilde çalışmalarına yardımcı olacak yeni teknoloji ve çözümlerle güçlendirmektir.

Bunun için ise şirketlerin tüm iş birimleri genelinde işleyen bir hibrit çalışma sistemi oluşturmalarını sağlayacak teknoloji, süreç ve kültürü harmanlaması gerekiyor. Biz de HP olarak çözümlerimiz ve uzmanlığımız ile şirketleri ve iş gücünü hibrit bir çalışma dünyasında başarılı olmaya hazırlıyoruz.” dedi.

Alaman konuşmasında hibrit çalışma nedeniyle güvenlik risklerinin arttığına da dikkat çekerek şirketlerin bu konuda yapmaları gerekenleri ise şu şekilde özetledi: “İster birlikte ister ayrı olsun, ekiplerin bağlantı kurmasına, bağlantıda kalmasına ve iş birliği yapmasına yardımcı olacak şekilde doğru teknolojiyi kullanarak verimli ve üretken çalışmak mümkündür.

Bunları yaparken siber güvenliği sağlayan ürünler tercih etmek de çok kritiktir. HP olarak hibrit çalışma düzeni için sunduğumuz tüm ürünlerde güvenlik kriterine büyük önem veriyoruz. Gerek çalışanlar olsun gerek İK yöneticileri olsun ürünlerimizi güvenlikten endişe duymadan gönül rahatlığı ile kullanabilir.”

Küresel ekonomik kriz beklentileri, büyük şirketleri bazı önlemler almaya yönlendiriyor. Tesla, Meta gibi şirketler dalgalanmalardan en az hasarla çıkabilmek için küçülme yoluna gidiyor. Bu kervana son olarak teknoloji devi Microsoft da katıldı.

Microsoft, bine yakın çalışanını işten çıkarıyor

Dev şirketler ekonomik bilinmezlikle boğuşuyor. Düşen gelirlerin faturası çalışanlara kesiliyor. Meta, Google, Tesla ve daha nicesi ekonomik krizden az yara almak için bu yöntemi seçiyor. Bunun yanında da çalışma şartlarını ağırlaştıran birçok şirket bulunuyor.

Axios’un aktardığına göre bu politikayı sessiz sedasız yürüten Microsoft, ekonomik krize daha fazla dayanamadı. Şirket, farklı ofislerden bine yakın çalışanıyla yollarını ayırdı. Bir şirket sözcüsü bu durumun geçici bir çözüm olduğunu ve telafi edeceklerini belirtti. Sözcü kişi açıklamasında şu ifadelere yer verdi.

Tüm şirketler gibi, iş önceliklerimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve buna göre yapısal düzenlemeler yapıyoruz. Önümüzdeki yıl işimize yatırım yapmaya ve kilit büyüme alanlarında işe almaya devam edeceğiz.

Bir devir sona eriyor: Microsoft Office emekliye ayrılıyor!

Yıllar boyunca birçok kişinin hayatında yer etmiş Microsoft Office tarihe karışıyor. Bu kararın ardından programların durumu merak konusu.

Microsoft, bu yıl Windows, Office ve Teams grupları için işe alımları yavaşlatmıştı. Öyle ki şirket, sene başından bugüne sessiz sedasız işten çıkarmalarına devam ediyordu. Ancak şirketin bir anda bine yakın kişiyi çıkarması krizin şirkete olan etkisini gösteriyor. Öte yandan büyük şirketlerin CEO’larına göre kriz, yakın zamanda geçecek gibi görünmüyor.